失業保険の個別延長について。
病気が理由で退職しすぐに完治して、今失業保険を貰っています。

自己都合だったのですがハローワークで診断書など出し特定離職者？にしてもらい３ヶ月待たずに給付が始まりました。
この場合60日の給付期間が終わっても個別延長はできるのでしょうか？
会社都合ではないのでやはりできないでしょうか？


離職理由のコードは｢33｣になっています。
詳しい方いましたらご意見お願い致します。

結論から先に言います。

『原則』認められません。

個別延長給付の対象は
特定受給資格者又は
特定理由離職者のみで
離職コード３３
の正当な理由による
自己都合退職者
は対象にはなりません。


しかも個別延長給付は
更に条件が絞られ
４５歳未満である事、
待機満了日から
支給終了となる失業認定日まで必要な
求人への応募回数を
満たしている事など
があります。

例えば所定給付日数が
１５０日又は１８０日
の方は給付期間中に
２回以上の求人応募実績
が無いといけません。

また一度でも
不認定処分を受ければ
対象外となります。

つまり個別延長給付の
審査は厳しいんです。

ただあくまでも
これは原則です。

全て裁量するのは
窓口の職員です。
何より重視されるのは
本人の再就職意思です。

支援が必要と判断されれば原則を超えた
決定もあります。


あなたが個別延長給付対象となるかどうかは
所定給付日数を終了
する失業認定日に
職員から通達されます。

不安でしたらその前に
担当職員に
相談してみて下さい。

主人の年末調整にあたり、わからない点があり質問させていただきます。配偶者特別控除、住宅ローン控除について教えてください。
よろしくお願いします。
６月まで主人と同じ会社に勤めており、３８歳現在失業保険の受給中で、主人の扶養には入っていません。二人の名義で住宅ローンをくんでおり、二人とも年末調整にて住宅ローン控除を申告していました。
主人は会社で私は今年は確定申告をしなければいけないのですよね？
私の２３年分源泉徴収→支払金額1,146,530円 源泉徴収額→20,580円 社会保険料→159,867円とあります。

配偶者特別控除がうけられるのか？

住宅ローン控除で所得税は還付されるが、配偶者特別控除を申告することで何かが変わるのか？住民税等に影響があるのですか？所得金額が減れば保育料も安くなるのでその影響もありますか？

あと国民健康保険料が合計106,507円でした。失業中のためできるなら減免申請をしたいのですが、所得割額？すでに住宅ローン控除で安くなったりしてるのでしょうか？役所の担当者が横柄で言い出せませんでした・・・。

再就職をするつもりでいてます。

先ず、配偶者特別控除ですが、あなたの収入から国民健康保険料を差し引いただけで所得が１，０３０，０２３円。ここから給与所得控除と基礎控除を差し引くと２３円、国民年金も支払われていると思いますので、これを差し引くと所得が課税限度額を下回りますので配偶者特別控除の対象にはなりません。

又、国民年金には減免措置が有りますが、国民健康保険については所得による減免措置は無く、人数割りと前年度の所得に基く所得割で自動的に決定されます。（自治体により保険料は異なりますが、、、）

住宅ローン減税は、所得が非課税ですので受けられません。

これ等を踏まえた上で、来年２月中旬から３月中旬までの確定申告期間に確定申告を行って下さい。

必要となるのは、
・退職時に受け取った源泉徴収票
・国民健康保険料の領収証
・国民年金の領収証

これ等を揃えて国税庁の申告し作成コーナーで申告書を作ってみて下さい。払った所得税は全額戻ります。

少々面倒ですが、頑張って下さい。

早く次の仕事が決まると良いですね。

失業保険認定日まで2回の求職活動実績が必要でしたが、うっかりしていて、1回しかしてませんでした。

3連休でもうハローワークがやっている間、行くことができません。

なにか救済処置は
あるのでしょうか(泣)

今日明日明後日の間に求人誌で探して面接に行って失業認定申告書に面接の月日・面接先の会社名・担当者・電話番号・面接の合否（結果）を記入すれば1回の求職活動になりますよ。

失業保険について質問です。
手当の算出方法は直近の6ヶ月の給与を基に計算されると理解しています。
退職の際貯まっている有給10日全部消化したいと考えているのですが給与計算〆日が15日の場合
その後に有給消化して25日退職ですと有給分10日も1ヶ月とカウントされるのですか？

でしたらやはり有給も含めて15日退職の方があとで貰える手当も多いからいいですかね？

算出の対象になるのは、賃金締日の翌日から賃金締日まで在籍しており、その間に賃金が支払われた日が１１日以上ある月のみを対象とします。

したがって、賃金締日が毎月２５日で月末に離職した場合、２６日から離職日までの賃金は算出の対象にはなりません。

ただし、これは月給制の場合で、年俸制だったり、時給制であったりする場合は異なります。

まあ、いくらジタバタしたところで、直前６か月の給与の総額がそう簡単に変わるわけがないので、静かに雇用保険受給資格者証が交付されるのを待ちましょう。

離職日からさかのぼっていくのは被保険者期間です。算出の対象なるのは、離職日に関係なく、賃金締日の翌日から、賃金締日まで在籍していた月を１か月とみなします。

面倒くさいんです、雇用保険と言うのは。１か月前とか３０日前とか、何日前って統一すればいいのに。給付制限期間の３か月だって、２月が入って閏年じゃなければ、２日も少なくなるし。

失業保険の給付制限ありで初回認定日は終わり、3ヶ月待機中なのですが、求職活動回数は2回？3回？ですか？いろいろ見たのですが雇用保険受給説明会も1回にカウントされ、実際の求職回数は2回分
のはんこが押してあれば大丈夫ですか？

失業給付もらってたのは随分前のことなので
はっきり覚えていません。

自己申告なので求職活動していると言うだけで良かったように思います。
実際に2回もしているなら十分じゃないでしょうか。

詳しい方教えて下さい。

三年前から旦那が精神病をわずらい、仕事をしていません。ずさんな実家の仕事をしていた為、障害年金や失業保険、
退職金などなく翌日から収入０。
正社員の妻の扶養に入り自律支援を受けてました。
そして、妻に全ての負担がかかり、妻も2年前からうつ病に…。
更に、傷病手当てから家賃や生活費、旦那の入院代を払い生活しし続けた結果、2年で借金が増え妻の実家に入りました。
妻の実家も、父が入院中。年金生活の為、2人を面倒みれる余裕などありません。

現在法ﾃﾗｽの援助で破産手続きも進めております。

そして、現在、夫婦揃って入院中。
追い討ちを掛ける様に、妻の会社から解雇通知が来ました。
傷病手当てはまだ6ヶ月あります。受給可能ですか？同時に生活保護も申請予定です。こちらは、実家に住所を移した事がﾏｲﾅｽとなり厳しいようですが、何とか2人で自律する為、と申請は可能でした。
ただ、生活保護が成立するまでの期間、今までの入院代を払える目処もなく不安な毎日だと思います。
手伝いたいのですが、解雇通知を受けてからの、傷病手当ての受給はどこに行けば良いですか？
社会保険から国保になっても継続可能ですか？
何か他にやる事はありますか？

病気になりたくてなった訳では無く、今まで真面目に働いて来て、こんな状況になっても厳しく先の見えない生活を送る夫婦に、何か私に出来る事はないかと思い、質問させて頂きました。
長文失礼いたしました。

障害年金（精神）で暮らしている者ですが、まずは役所ですね。役所に行けば、「ここへ行ってこうしてください」などと言われるので、あとは指示に従うだけです。

まだ受給可能か、といったことも、役所で教えてくれます。

ちなみに、質問者さまの病名が統合失調症や持続性気分障害（うつ病）なら、障害年金の受給もご検討されるとよろしいかもしれません。

最後に一言。
私は質問者さまや夫婦の方々を軽蔑などいたしません。こういった生死の死活問題に対して軽蔑してくる者は、無視されることをお勧めします。

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