失業保険について
私は、現在製造業でとある会社に１年５ヵ月派遣社員として働いています。
6月で抵触日を迎えるのですが、現在人間関係で悩み辞めたいです。
辞めてもまた別の派遣会社で仕事は、ありそうですが年齢がもうギリギリなので再就職も検討しています。
今、辞めるののと抵触日まで働ききるのはどちらが最良でしょうか？
また、もし退社した場合失業保険の給付制限の間は、バイトまたは単発の派遣など可能でしょうか？
私は、現在製造業でとある会社に１年５ヵ月派遣社員として働いています。
6月で抵触日を迎えるのですが、現在人間関係で悩み辞めたいです。
辞めてもまた別の派遣会社で仕事は、ありそうですが年齢がもうギリギリなので再就職も検討しています。
今、辞めるののと抵触日まで働ききるのはどちらが最良でしょうか？
また、もし退社した場合失業保険の給付制限の間は、バイトまたは単発の派遣など可能でしょうか？
どちらも蕀の道ですね
要は有期契約であろうが正社員であろうが「自己都合退職者」については支給の取り決めが極めて厳しいです
３ヶ月間の給付制限がありますし、その間にバイトでも収入があればその分だけ後から差し引かれますから失業保険などに頼らず今から転職活動をリクナビやマイナビで行うべきです
要は有期契約であろうが正社員であろうが「自己都合退職者」については支給の取り決めが極めて厳しいです
３ヶ月間の給付制限がありますし、その間にバイトでも収入があればその分だけ後から差し引かれますから失業保険などに頼らず今から転職活動をリクナビやマイナビで行うべきです
主人の年末調整にあたり、わからない点があり質問させていただきます。配偶者特別控除、住宅ローン控除について教えてください。
よろしくお願いします。
６月まで主人と同じ会社に勤めており、３８歳現在失業保険の受給中で、主人の扶養には入っていません。二人の名義で住宅ローンをくんでおり、二人とも年末調整にて住宅ローン控除を申告していました。
主人は会社で私は今年は確定申告をしなければいけないのですよね？
私の２３年分源泉徴収→支払金額1,146,530円 源泉徴収額→20,580円 社会保険料→159,867円とあります。
配偶者特別控除がうけられるのか？
住宅ローン控除で所得税は還付されるが、配偶者特別控除を申告することで何かが変わるのか？住民税等に影響があるのですか？所得金額が減れば保育料も安くなるのでその影響もありますか？
あと国民健康保険料が合計106,507円でした。失業中のためできるなら減免申請をしたいのですが、所得割額？すでに住宅ローン控除で安くなったりしてるのでしょうか？役所の担当者が横柄で言い出せませんでした・・・。
再就職をするつもりでいてます。
よろしくお願いします。
６月まで主人と同じ会社に勤めており、３８歳現在失業保険の受給中で、主人の扶養には入っていません。二人の名義で住宅ローンをくんでおり、二人とも年末調整にて住宅ローン控除を申告していました。
主人は会社で私は今年は確定申告をしなければいけないのですよね？
私の２３年分源泉徴収→支払金額1,146,530円 源泉徴収額→20,580円 社会保険料→159,867円とあります。
配偶者特別控除がうけられるのか？
住宅ローン控除で所得税は還付されるが、配偶者特別控除を申告することで何かが変わるのか？住民税等に影響があるのですか？所得金額が減れば保育料も安くなるのでその影響もありますか？
あと国民健康保険料が合計106,507円でした。失業中のためできるなら減免申請をしたいのですが、所得割額？すでに住宅ローン控除で安くなったりしてるのでしょうか？役所の担当者が横柄で言い出せませんでした・・・。
再就職をするつもりでいてます。
あなたのご主人の給与所得が1000万円までで、あなたの給与収入が103万円を超え、141万円未満なら、あなたは配偶者特別控除の対象になります。
1,146,530円なら、控除金額は31万円です。
ご主人のもらってきた（保・配特）の紙の裏に詳しく書いてあります。
国税庁のホームページにもあります。
国保の減免は、市役所に聞かないと不明ですが、ご主人が会社の協会けんぽ等に入っているなら、被扶養者になれます。この場合、あなたも、ご主人も、負担は全く増えません。
会社または会社の健康保険組合で聞いてみてください。
1,146,530円なら、控除金額は31万円です。
ご主人のもらってきた（保・配特）の紙の裏に詳しく書いてあります。
国税庁のホームページにもあります。
国保の減免は、市役所に聞かないと不明ですが、ご主人が会社の協会けんぽ等に入っているなら、被扶養者になれます。この場合、あなたも、ご主人も、負担は全く増えません。
会社または会社の健康保険組合で聞いてみてください。
派遣で期間満了前にやめました。
6ヶ月働きました。
しかし、失業保険の手続きに行くと、「二日からの契約になっているので、完全な月といえないので、6ヶ月とならない」といわれ、派遣元に1日からに書き直してもらうよういわれました。
しかし、派遣元はすでに終了した会社自体にもお願いしないといけないので、そんなことはできないといわれました。
やはり、失業保険はもらえないのでしょうか？
6ヶ月働きました。
しかし、失業保険の手続きに行くと、「二日からの契約になっているので、完全な月といえないので、6ヶ月とならない」といわれ、派遣元に1日からに書き直してもらうよういわれました。
しかし、派遣元はすでに終了した会社自体にもお願いしないといけないので、そんなことはできないといわれました。
やはり、失業保険はもらえないのでしょうか？
今はもらえないでしょう。
でも、今失業保険をもらわずに６ヶ月以内に次の仕事を決めて、雇用保険に入るようにすれば、２つの期間を合わせて６ヶ月以上になるのでもらえます。
そこまでして失業保険をもらうよりもさっさと次の仕事を探したほうがいいと思うけど。どうせすぐにはもらえないんだし。
でも、今失業保険をもらわずに６ヶ月以内に次の仕事を決めて、雇用保険に入るようにすれば、２つの期間を合わせて６ヶ月以上になるのでもらえます。
そこまでして失業保険をもらうよりもさっさと次の仕事を探したほうがいいと思うけど。どうせすぐにはもらえないんだし。
離職証明書の発送ミス
質問させてください。
前に勤めていた会社に先月１５日付けで離職証明書の原稿を発送し、経理担当者に「返送してください」と連絡しておったところ、２０日以上経って送られてきました。
その間、失業手当の手続きがとれず、何度も経理担当者に確認したところ、「今日送る」とそのたびにいわれ、結局２０日以上送れて到着し、その間の失業保険（約１２万円）は、今の私にとってかなりの損失です。
これって、前のその職場の落ち度ですよね？その金額は、請求してもいいものですか？
質問させてください。
前に勤めていた会社に先月１５日付けで離職証明書の原稿を発送し、経理担当者に「返送してください」と連絡しておったところ、２０日以上経って送られてきました。
その間、失業手当の手続きがとれず、何度も経理担当者に確認したところ、「今日送る」とそのたびにいわれ、結局２０日以上送れて到着し、その間の失業保険（約１２万円）は、今の私にとってかなりの損失です。
これって、前のその職場の落ち度ですよね？その金額は、請求してもいいものですか？
失業給付金の受給期間は「1年間有効」とされておりますので、受給手続きが遅れたことによってその期間の失業給付金が書滅してしまうことはありません。
失業保険について質問です。
この2年間派遣社員として2社で働いていました。
前の職場は自己都合で辞めたため、離職票の離職理由は4Dです。
今回は契約満了で2Dです。
この場合の給付制限は7日になるのでしょうか？
ハローワークに問い合わせましたが、2Dの場合は給付制限は7日と言われました。
前職の退職理由も影響するんでしょうか？
お詳しい方、よろしくお願いします。
この2年間派遣社員として2社で働いていました。
前の職場は自己都合で辞めたため、離職票の離職理由は4Dです。
今回は契約満了で2Dです。
この場合の給付制限は7日になるのでしょうか？
ハローワークに問い合わせましたが、2Dの場合は給付制限は7日と言われました。
前職の退職理由も影響するんでしょうか？
お詳しい方、よろしくお願いします。
前回の離職理由は関係ありません。
前回の離職票は｢期間等証明｣となり、加入期間を証明する書類となります。
今回の退職理由｢２Ｄ｣は
労働者側から契約更新を希望しない申出を行なったことによる
契約期間満了退職ですので、自己都合退職の部類に入りますが、
3ヶ月の給付制限はありません。
7日の待期期間はどの失業者にもかかる期間です。
尚、失業給付の所定給付日数が手厚くなる
特定受給資格者や特定理由離職者にはあたりません。
失業給付の受給資格として、過去2年間に12ヶ月以上の雇用保険加入期間が必要です。
前回の離職票は｢期間等証明｣となり、加入期間を証明する書類となります。
今回の退職理由｢２Ｄ｣は
労働者側から契約更新を希望しない申出を行なったことによる
契約期間満了退職ですので、自己都合退職の部類に入りますが、
3ヶ月の給付制限はありません。
7日の待期期間はどの失業者にもかかる期間です。
尚、失業給付の所定給付日数が手厚くなる
特定受給資格者や特定理由離職者にはあたりません。
失業給付の受給資格として、過去2年間に12ヶ月以上の雇用保険加入期間が必要です。
失業した時の給付金について教えてください。
先日、夫が急に仕事を辞めてきました。
出社すると、解雇と言われそのまま帰ってきたそうです。
理由は、普段から怒られた時の態度が悪いとか言われたそうですが・・・
１、自分でもネットで調べてみたのですが、色々見ているうちに分からなくなってしまいました。
予告もなく解雇された時は30日分以上の給付が受けられるそうですが、解雇ではなく退社扱いにされたそうです。なので夫も諦めているようですが、本当に何ももらえないのでしょうか？
もしもらえるとしたら、この場合はどこに請求したらいいのでしょうか？
２、これとは別に失業保険ももらえると聞きました。
会社から離職票をもらうそうですが、これは夫が「退職証明をもらえるように頼んだ」と言っていましたが、離職票とは別のものなのですか？
辞めて来たのは5月7日で、とりあえず役所に行き社会保険から国保に切り替える手続きをしました。
証明書がないので無理を言ってなんとかしてもらいましたが、まだ証明書が届かない状態です。
１と２は必ずもらえるものなのでしょうか？
長くなってしまいましたが、どなたか教えてください
先日、夫が急に仕事を辞めてきました。
出社すると、解雇と言われそのまま帰ってきたそうです。
理由は、普段から怒られた時の態度が悪いとか言われたそうですが・・・
１、自分でもネットで調べてみたのですが、色々見ているうちに分からなくなってしまいました。
予告もなく解雇された時は30日分以上の給付が受けられるそうですが、解雇ではなく退社扱いにされたそうです。なので夫も諦めているようですが、本当に何ももらえないのでしょうか？
もしもらえるとしたら、この場合はどこに請求したらいいのでしょうか？
２、これとは別に失業保険ももらえると聞きました。
会社から離職票をもらうそうですが、これは夫が「退職証明をもらえるように頼んだ」と言っていましたが、離職票とは別のものなのですか？
辞めて来たのは5月7日で、とりあえず役所に行き社会保険から国保に切り替える手続きをしました。
証明書がないので無理を言ってなんとかしてもらいましたが、まだ証明書が届かない状態です。
１と２は必ずもらえるものなのでしょうか？
長くなってしまいましたが、どなたか教えてください
1.会社側は30日前に解雇の予告をしないといけないので会社に30日分の賃金（解雇予告手当て）を請求して下さい。応じない時は労働基準監督署へ訴えて下さい。
2.勤続年数が長い時は退職金が貰えるので会社の規定に退職金制度の有無を確認して下さい。
3.退職の理由は必ず会社都合による退社にして下さい。悪徳な会社は自己都合による退社にしてしまいます。会社都合にすると国から助成金の援助等が受けれなくなるとかいろいろ会社側にペナルティがあるからです。そして失業保険の給付でも自己都合と会社都合では天国と地獄の差があります。
4.失業保険を貰うには雇用保険を支払ってないと貰えないので給与明細を見て天引きされているか確認して下さい。
5.退職日から1週間程で離職票が会社から送ってきますので離職票を持ってお近くのハローワークで手続きをして下さい。その時、離職票の退職理由が会社都合になっているかを確認して下さい。自己都合になっていたらハローワークの人に相談して下さい。会社都合の場合は約1ヵ月後に支給、自己都合の時は約4ヵ月後の支給となってしまいます。
6.社会保険は現在加入していた保険を2年間、継続できますので国保よりは若干安く加入できたかと思います。
7.年金は厚生年金から国民年金に切り替わりますが会社都合による失業の場合は全額免除の対象となるのでお近くの市役所で手続きをして下さい。全額免除になった分、将来の年金額が支払わなかった期間減額されてしまいますが減額されるのが困るといった場合は10年間の内に支払いを行えば通常の年金額が支給されます。
2.勤続年数が長い時は退職金が貰えるので会社の規定に退職金制度の有無を確認して下さい。
3.退職の理由は必ず会社都合による退社にして下さい。悪徳な会社は自己都合による退社にしてしまいます。会社都合にすると国から助成金の援助等が受けれなくなるとかいろいろ会社側にペナルティがあるからです。そして失業保険の給付でも自己都合と会社都合では天国と地獄の差があります。
4.失業保険を貰うには雇用保険を支払ってないと貰えないので給与明細を見て天引きされているか確認して下さい。
5.退職日から1週間程で離職票が会社から送ってきますので離職票を持ってお近くのハローワークで手続きをして下さい。その時、離職票の退職理由が会社都合になっているかを確認して下さい。自己都合になっていたらハローワークの人に相談して下さい。会社都合の場合は約1ヵ月後に支給、自己都合の時は約4ヵ月後の支給となってしまいます。
6.社会保険は現在加入していた保険を2年間、継続できますので国保よりは若干安く加入できたかと思います。
7.年金は厚生年金から国民年金に切り替わりますが会社都合による失業の場合は全額免除の対象となるのでお近くの市役所で手続きをして下さい。全額免除になった分、将来の年金額が支払わなかった期間減額されてしまいますが減額されるのが困るといった場合は10年間の内に支払いを行えば通常の年金額が支給されます。
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