失業保険について教えてください。
派遣社員をしていますが、会社と現在の派遣先との間で契約が終了してしまうことになったので退職することにしました。
５年以上雇用保険を払っているので、会社都合の退職にしてもらった場合は給付日数が少し多いですよね。
でも給付を受けずにすぐ次の仕事を探して就職し、でも１年未満で退職した場合は１円も給付を受けることが出来ないのでしょうか？もともと年内には今の派遣の仕事を辞めるつもりだったので、失業保険をもらい終わってから次の仕事を探すべきなんでしょうか？
それともうひとつ。
有休消化で１日も実働はしていなくても、厚生年金や雇用保険、所得税などの毎月の控除はされるのですか？

〉失業保険について教えてください。
何十年も前の名前なんですが……。

〉会社都合の退職にしてもらった場合は給付日数が少し多いですよね。
あなたの意思で派遣を続けない（次の派遣先の紹介を受けない）のなら、「正当な理由のない自己都合」です。

〉給付を受けずにすぐ次の仕事を探して就職し、でも１年未満で退職した場合は１円も給付を受けることが出来ないのでしょうか？
そのようなことはありません。

受給資格は、「退職時から遡って２年以内に、賃金計算の基礎になった日数が11日以上ある月が12ヶ月以上」です（正当な理由のない自己都合の場合）。
「1年間加入しないと資格がない」のではなく、「退職時から遡って2年間に12ヶ月以上……」なんです。

再就職先で雇用保険に加入したなら、その退職時から遡ります。
※再就職手当を受けていたら、その金額は引きますが。

雇用保険に加入しないのなら、受給資格があるのは、今回の退職時から1年間です。

〉有休消化で１日も実働はしていなくても、厚生年金や雇用保険、所得税などの毎月の控除はされるのですか
そうです。
雇用保険は給与の支払いがあれば引かれます。
健康保険・厚生年金は、たとえ無給でも保険料は変わりません。

失業保険で今給付制限中です。
来月末に認定日がありそれまでに2回以上求職活動しないといけないのですが、今まで相談していません。

これからギリギリにはなりますが、いつ行っても問題な
いですか？
積極的な活動とあるので、活動していない期間があるといけないのかなと思いまして、教えて頂ければ嬉しいです。

いつ行っても良いですよ。

最低2回の求職活動が必要なので、認定日が1回と後1回が必要ですよね。
認定日の翌日に相談に行ったこともあります。

ただ、認定日の午前中は混むので、避けた方がいいかもしれません。

先日基金訓練の面接を受け５月下旬から、通うこととなりました。
そこで、生活支援給付金について質問です。
昨年派遣社員を満期終了で、終わりそれから、半年ほど無職です。
失業保険は貰っていません。
・年収は２００万円以下なのですが、世帯全体の年収が３００万円を超えるか微妙なところです。
親 年金生活 兄弟 会社員 私 無職です。
兄弟の昨年年収は源泉徴収の年収では、３００万ほどですが、
これは、賞与も入っているのでよね？月々手取り１９万ほどだと思います。
給付金申請時の前月の収入（手取りですよね）ですよね。
ついでにこの申請の場合は、どれがあてはまりますか？
年収、収入、所得のちがいなどを教えてください。
どこかの質問で親の年金は収入に入らないのみたいなのですが、
申請時どう記入したらいいのでしょうか？０でいいのですか？
はじめてなのもので、いろいろ教えてください。

貯金を切り崩して、生活しています。
生活支援給付金は、通学の交通費と教材費に当てたいと思っています。

ハローワークで説明を受けてると思いますが
21年度の所得が対象です
前月は関係ありません
役所で課税証明関係の書類を用意します

失業保険について質問です。
4/25付けで、退職します。理由は、職場内の人間関係で鬱病と診断され、就業困難であるためです。

ハローワークには一体いつ行けば良いでしょうか？また、必要な
書類や持ち物等あれば教えてください。よろしくお願いします！

すぐ行く必要はあるけど・・・なんか病気を証明できれば、保険の給付期間が延びたはず・・・マジで病気ならどこも就職できないだろうから、一度ゆっくりして体を治してから再就職するべき。

結婚して、いったん仕事を辞めました。

２年７ヶ月間の間、派遣社員として働いていました。

失業保険をもらう予定です。

よくもらえないと聞きますが、

失業保険は貰いにくいのでしょうか。

大雑把に申し上げますと、離職前1年間に雇用保険の被保険者期間が6ヶ月以上であれば受給資格者となりますから、所定の手続をすることによって受給できます。ただし、いつでも働ける状態にあり、働く意思と能力が受給要件の一つとなります。

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